法律咨詢和勞動爭議代辦

我們公司也會提供各種法律相關問題的咨詢,日常勞動人事法律法規事務咨詢,勞動法律文件個性化定制服務方案等。

在勞動關系中,最容易涉及到關于“勞動爭議”的法律咨詢,勞動爭議是指勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛,我們公司的專業團隊會通過合法途徑為您解決各類型的勞動爭議,提供合理的勞動糾紛處理方案。

根據爭議涉及的權利義務的具體內容,勞動爭議有以下幾種情況

1、因確認勞動關系發生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

      5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

      6、法律、法規規定的其他勞動爭議。

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