獵頭招聘

公司人才配置服務事業部成立于2003年,具備龐大的專業顧問團隊,涵蓋中高端獵頭尋訪,RPO精準到崗服務,獨立行業線專場招聘會,基層人才批量招聘,高端專業人才背調等服務,解決企業高速發展中的人才缺口瓶頸,助力企業快速發展。其中, 公司長期研究,跟蹤各行業領域精英分布,人才異動和行業發展狀態,關注人才實時動態變化,與各行業集團分子公司均達成戰略合作協議。

企業痛點

招聘需求量大:

企業HR團隊無法全覆蓋企業高速發展用工人才需求或企業離職率較高,造成HR招聘工作量無限循環。

招聘信息關注低:

發布招聘廣告投遞率不足,可選擇人才面窄,邀約面試到場率及發出offer到崗率低。

人崗匹配不到位:

簡歷造假、人才自我信息包裝、誠信度不足將導致企業用工成本增加,離職率加大;人才績效激勵無法匹配企業高速發展需求,急需提高人崗匹配程度。

服務內容

中高級人才獵聘:

適用于中高級崗位,涵蓋經理等以上層級,年薪30萬以上的崗位,專業人才尋訪適用于點對點人才尋訪或專業技術領域人才尋獵。擅長互聯網、教育、金融、大制造、醫藥、快銷、IT、汽車等行業。

小獵頭:

完成企業中層人才缺口的需求,年薪介于15-30萬之間的崗位,針對崗位JD,用獵頭尋訪方式完成中層人才儲備招聘工作。

專場招聘:

針對階段性用工高峰及企業發展階段的人才需求,提供批量式專場招聘會服務,做到一點簽約, 全國覆蓋300個城市服務的優勢,以滿足批量性招聘缺口的需求。

基礎招聘:

針對企業基層或中層以下崗位,提供批量招聘到崗、到場等形式,且可提供招聘業務流程外包全鏈條服務。

服務優勢:

從業經驗5年以上,熟知各行業現狀與前景,40條多資深高素質專業顧問,人才測評甄別手段,獵頭協會(AESC)標準流程,專業人崗匹配全鏈條服務,全國服務人才配置服務覆蓋全國

長期合作關系,人力資源網站、媒體、學校、100萬+人才庫資源。

電話咨詢
核心業務
資源中心
QQ客服
皇家赌场都有哪些网址 168澳洲幸运5开奖结果 河内五分彩五星综合 走势图 ag电子竞技俱乐部 内蒙古快三预测专家预测分析 陕西快乐10分直播视频 泳坛夺金分析技巧 广东11选5稳赚任选3 双色球号码跟随分析 11选5每期7码必出五码 有人用高频彩赚钱的吗 体彩七星彩走势图大全 越南河内五分彩开奖结果查询 七乐彩2008135期 陕西快乐十分直二玩法 湖南快乐十分链接图 山西快乐10分助手